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K&P France Conseil
7 Av. Didier Daurat
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31702 Blagnac Cedex
Tel: +33 (0) 5 34 50 92 96
Fax: +33 (0) 5 34 50 91 90
Vos interlocuteurs pour la France :
Rémi Denoix
Responsable K&P France
Consultant Senior
Email: remi.denoix@kraus-partner.eu
Carole Barthier
Consultante Junior
Email: carole.barthier@kraus-partner.eu
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Focus sur les salariés
Dans le cadre des processus du changement et ce jusqu’à la mise en place de la nouvelle structure, les salariés sont souvent dans une situation insatisfaisante. Que va-t-il arriver ? Que vais-je devenir ? Est-ce que mon job sera conservé ? Que vais-je faire désormais ? Ce sont toutes ces questions qui préoccupent les salariés.
Deux types de comportement peuvent être ainsi observés dans ce cas présent:
L’ hibernation
Je ne m’identifie plus avec l’entreprise, j’exécute seulement mon travail en fonction des consignes, je suis partiellement les instructions de mon supérieur etc…
Agitation stratégique
La journée se caractérise par une volonté excessive d’agir. Des projets sont créés. On veut s’impliquer à tous les niveaux pour apparaître sous un angle favorable. Ce qui compte ce n’est pas la qualité du travail mais faire son « show » devant la direction.
Ces deux exemples de comportements sont contreproductifs et peuvent mettre en danger les activités de l’entreprise.
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